ESTADÍSTICA APLICADA A LOS NEGOCIOS Y LA ECONOMÍA

De la misma manera que en ediciones anteriores de este libro, esta tercera edición continua enfatizando la importancia de aplicar el análisis estadístico a la solución de problemas comunes en los negocios.

Toda oportunidad se utiliza para demostrar la forma como la estadística puede, de manera efectiva facilitar muchas decisiones que los gerentes enfrentan casi a diario. EXTRAIDO DEL PREFACIO

Páginas : 651

Peso : 50 mb.

Formato : PDF.

Edición : Tercera.

Año de Publicación : 2000 .

ISBN : 9584100726

Editorial : McGraw-Hill

Autor : Javier Arellano Díaz

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ECONOMIA DE LA EMPRESA IDEAS CLAVE

La microeconomía se dedica al estudio de la empresa, entendida esta como la iniciativa. Las leyes que rigen o explican su conducta deben ser concebidas desde dos sentidos: desde dentro lo que toca a la eficiencia, y desde fuera que corresponde a su eficacia o competitividad en su entorno, el mercado. La teoría de la Utilidad es el marco teórico en que se desarrolla esta toda la ciencia microeconómica. Donde utilidad es la capacidad de un bien de satisfacer una necesidad específica. La teoría de la Utilidad es el marco teórico en que se desarrolla esta toda la ciencia microeconómica. Donde utilidad es la capacidad de un bien de satisfacer una necesidad específica. EXTRAIDO DEL TEXTO

61pàg

Idioma:

Autor: Rionda Ramírez,

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ADMINISTRACIÓN FINANCIERA II

El aprendizaje de las finanzas corporativas es uno de los que haceres más importantes para el estudiante del área de las ciencias económico–administrativas y de otras áreas afines. Su importancia radica en que el conocimiento de este campo es básico para todo tipo de organizaciones: las organizaciones con fines de lucro basan sus decisiones principalmente en elbeneficio económico que les otorgará un cambio en su estrategia de negocios, la entrada en un nuevo mercado, la contratación de personal más capacitado o cualquier otra decisión que presente una relación costo–beneficio; las organizaciones no lucrativas basan su funcionamiento a largo plazo en decisiones que les permitan eliminar –o siquiera minimizar– sus déficits financieros. Así, el presente libro tiene como propósito primordial cubrir algunos de los temas más importantes de las finanzas corporativas

142 pàg

Peso:1mb

Idioma:

Autor: Jesús Dacio Villarreal Samaniego

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INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

La administración es un acto de coordinación humana (individual y grupal) para alcanzar objetivos. El ser humano requirió mayor y mejor coordinación con los demás cuando comenzó a vivir en comunidades y, en consecuencia, socializar, para lo cual se vio en la necesidad de mejorar sus habilidades administrativas al momento de realizar una tarea en conjunto, como cazar, mover una roca o recolectar alimentos. Hoy en día, es la disciplina que estudia los procesos productivos con el fin de generar la mayor eficiencia y eficacia del trabajo humano posibles para obtener los mejores beneficios en relación con los recursos disponibles: financieros, tecnológicos y humanos.

486 pàg

Peso: 33 mb

Formato PDF

Edicion: 4

Idioma:

Autor: Sergio Hernández y Rodríguez

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UN CONCEPTO DE PLANEACIÓN DE EMPRESAS

Visión general de las obras de Russell Ackoff El pensamiento de Russell Ackoff hace referencia a los procesos de comunicación en el seno de los sistemas, sus objetivos teóricos se apoyan en sólidas formulaciones y herramientas metodológicas, orientan preferentemente hacia el ámbito de las organizaciones empresariales. En sus textoshay siempre provocaciones para un cambio en la mentalidad de los gestores y una redefinición de las direcciones estrategias. Más allá de la 'información y el conocimiento', como instancias prospectivas de las empresas, que puede conducir al fracaso por falta de una visión de conjunto, propone soluciones sistémicas basadas en la 'comprensión y la sabiduría'. Esto es, aumentar la inteligencia del sistema, con una distinción consecuente entre crecimiento y desarrollo. Un concepto de planeación de empresas En esta obra se expone un concepto nuevo, el de la planeación adaptativa, nombre para designar una planeación que saca el mejor provecho de los últimos avances logrados en Europa o en los Estados Unidos en el campo de la investigación de operaciones y ciencias de la conducta.

69 pàg

Peso: 21 mb

Formato PDF

Edicion 1

Idioma:

Autor: Russell Ackoff

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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN

Este libro ha sido confeccionado por sus autores con la idea de facilitar a los alumnos de las distintas especialidades de Ingeniería Técnica Industrial la comprensión y el seguimiento de la asignatura troncal de Administración de Empresas y Organización de la Producción. Los conocimientos enAdministración de Empresas son para el ingeniero un complemento formativo indispensable. El desarrollo de un proyecto, por ejemplo, además de los aspectos tecnológicos, mecánicos, etc. Exige contemplar cuestiones relativas a su planificación, dirección, control, viabilidad económica, etc. En definitiva, elingeniero, con una buena preparación en este ámbito incrementa notablemente las posibilidades de empleo, a la vez que obtiene el perfil de un futuro directivo deempresa

Páginas: 458

Peso: 1 mb

Formato PDF

Autor: José Moyano Fuentes

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APUNTES DE CLASES FINANZAS

El objetivo de estas notas de clases son exponer conceptos básicos en finanzasdesde una perspectiva que sea consistente con el esquema docente definido en el programa del curso. En estas notas no se pretende ser creativo en la presentación de los tópicos de estudio. Por el contrario, las demostraciones y ejemplos númericos aquí contenidos son estándares para cualquier buen libro en finanzas. De esta forma, la idea es que se complementen estas notas de estudios con un buen libro de texto para lograr una mejor comprensión del plan de estudios para este semestre.

Páginas: 136

Peso: 1 mb

Formato PDF
Año Publicación: 2006

Autor: Sebastián Cerda

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ADMINISTRACIÓN EXITOSA DE PROYECTOS

El propósito de este libro es proporcionar las habilidades necesarias para una contribución eficaz que repercuta de manera inmediata en la realización exitosa deproyectos. El texto está escrito en un estilo fácil de comprender, directo y contiene un número mínimo de números técnicos. Los lectores adquieren la terminología de laadministración de proyectos gradualmente, según se avanza en la lectura. No utiliza teorías matemáticas o algoritmos complicados para describir las técnicas deprogramación.

Páginas:427

Peso: 21 mb

Formato PDF

Año Publicación: 1999

ISBN: 9687529849

Editorial: Thomson

Autor: Jack Gido

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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

En el actual ambiente competitivo de negocios, el éxito depende más de la eficazadministración de los recursos humanos. Estructura, tecnología, recursos financieros y materiales son sólo elementos físicos e inertes que requieren seradministrados con inteligencia. En consecuencia, las personas son el único factor dinámico de las organizaciones --sean privadas o públicas, lucrativas, sin ánimo de lucro, grandes o pequeñas--, puesto que en ellas tienen la inteligencia que vivifica y dirige cualquier organización.Debido a que los recursos humanosconstituyen el elemento esencial en cada componente de la organización, suadministración eficaz se fundamenta en la responsabilidad de cada gerente de las distintas áreas funcionales de la organización, ya sean de finanzas, contabilidad,marketing, producción, compras e incluso recursos humanos. Cualquiera que sea el área empresarial seleccionada, el futuro administrador necesita fundamentar su visión de cómo tratar los asuntos relacionados con las personas y obtener una perspectiva de recursos humanos que le permita alcanzar el éxito profesional y liderar su organización hacia la excelencia y competitividad.

Páginas: 699

Peso: 25mb

Formato PDF
Edición: 5
Año Publicación: 2000
ISBN: 9584100378
Editorial: McGraw-Hill

Autor: Idalberto Chiavenato

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